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TRABAJO EN EQUIPO
Compete a la ley 9 de 1979 que la salud del trabajador sea amparada.
RECURSOS HUMANOS
Las relaciones interpersonales son tan importantes en una empresa, que de ellas depende la buena comunicación y el excelente trabajo en equipo, si se mantienen podemos reducir el riesgo PSICOLABORAL.
LUGAR DE TRABAJO
El entorno debe ofrecernos equipos y herramientas acorde a la posición en la cual desarrollamos nuestro trabajo; y así reducimos el riesgo ERGONÓMICO.
CUIDADO PERSONAL
Recordemos que es importante que cada individuo mantenga el equilibrio de su salud.
PREVENCION
La resolución 1016 de 1989 exige que toda empresa desarrolle su programa de salud ocupacional.
BIENVENIDOS a este sitio web. Aqui trataremos temas ralacionados con Salud Ocupacional.
Salud ocupacional se define como un conjunto de medidas y acciones tendientes a conservar la vida y la buena salud de los trabajadores, ajenas de preservar el patrimonio de la empresa.
El programa de salud ocupacional esta dividido en tres grandes áreas: MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO, SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, Y ERGONOMIA.
El programa de salud ocupacional esta dividido en tres grandes áreas: MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO, SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, Y ERGONOMIA.
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La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salu...
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