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TRABAJO EN EQUIPO

Compete a la ley 9 de 1979 que la salud del trabajador sea amparada.

RECURSOS HUMANOS

Las relaciones interpersonales son tan importantes en una empresa, que de ellas depende la buena comunicación y el excelente trabajo en equipo, si se mantienen podemos reducir el riesgo PSICOLABORAL.

LUGAR DE TRABAJO

El entorno debe ofrecernos equipos y herramientas acorde a la posición en la cual desarrollamos nuestro trabajo; y así reducimos el riesgo ERGONÓMICO.

CUIDADO PERSONAL

Recordemos que es importante que cada individuo mantenga el equilibrio de su salud.

PREVENCION

La resolución 1016 de 1989 exige que toda empresa desarrolle su programa de salud ocupacional.

BIENVENIDOS a este sitio web. Aqui trataremos temas ralacionados con Salud Ocupacional.

Salud ocupacional se define como un conjunto de medidas y acciones tendientes a conservar la vida y la buena salud de los trabajadores, ajenas de preservar el patrimonio de la empresa.

El programa de salud ocupacional esta dividido en tres grandes áreas: MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO, SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, Y ERGONOMIA.

11 dic 2012

Cartilla Instructiva

12/11/2012    Comentarios

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23 nov 2012

Presentacion Salud Ocupacional

11/23/2012    Comentarios

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
http://definicion.de/salud-ocupacional/

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